РСПП
Cоюз промышленников и предпринимателей липецкой области

28 ноября, 2020
www.rspp.ru Новости СППЛО Точка зрения Актуально Позиция Пресс-служба 
 

 








Новости


20.11.2020 8:35
На площадке РСПП прошла очередная встреча HR-клуба



18
ноября 2020 года на площадке Липецкого отделения РСПП состоялся онлайн-завтрак,
в котором приняли участие более 30 ведущих  компаний. Учитывая современные реалии, встреча
прошла в современном цифровом формате. Участники встречи обсудили прохождение
производственной практики студентами учебных заведений региона в условиях
ограничений, а также оказание услуг центра занятости через МФЦ – единой точки
оказания социальных услуг и дополнительную поддержку граждан, ищущих работу за
счет бюджетных средств (социальный контракт).



          Встречу вступительным словом открыла
Ольга Митрохина – заместитель Председателя Правления – Исполнительный директор
СППЛО, которая отметила, что прохождение и организация производственной
практики студентами учебных заведений в современных реалиях распространения
коронавирусной инфекции, и как следствие введения ограничительных мер на
предприятиях, является актуальной темой как  для учебных заведений региона так и для
работодателей, потому что именно на производственных площадках студенты
получают практические навыки, с которыми впоследствии и приходят на работу. И
именно от этих навыков  зависит, как
скоро такой выпускник станет полноценным и квалифицированным специалистом.



 Своими предложениями по организации
производственной практики для студентов поделился Сараев Павел Викторович,
ректор Липецкого государственного технического университета. Безусловно,
производственная практика – это необходимая и значимая часть учебного процесса.
Прохождение производственной практики в условиях пандемии возможно в
дистанционном формате, но не по всем специальностям. Внедрение же таких
инструментов, как демонстрация оборудования, видеосъемка с производственных площадок
в формате онлайн, возможны с участием опытных наставников предприятия.
Частичный доступ на предприятия позволил бы нивелировать сложившуюся ситуацию
по прохождению практики именно на производстве. Дистанционный формат, к
сожалению, не способен охватить весь комплекс задач, необходимых  для компетентного формирования навыков у
студентов.   



Своим
видением прохождения производственной практики студентами поделилась Шабалина
Людмила Александровна, начальник Управления по комплектации персонала Дирекции по
персоналу ПАО "НЛМК", крупнейшего предприятия региона. Опытные
специалисты ПАО «НЛМК» в качестве наставников привлекаются к занятиям в
мастерских учебных заведений с целью формирования практических навыков у
студентов. Задачами наставника являются консультации студентов, в том числе в
дистанционном формате, отработка навыков для подготовки к квалифицированному
экзамену и другие. При непосредственном участии ПАО «НЛМК» мастерские учебных
заведений региона оснащены расходными материалами. В таком же формате работает
с учебными заведениями и другое крупное предприятие – Липецкэнерго.



Своим
опытом обучения практическим навыкам  выпускников поделился Воеков Н.И., заместитель
Генерального директора по организационным вопросам ООО «ЛЕМАЗ».



Руководители
учебных заведений, таких как Липецкий политехнический техникум, Липецкий
металлургический колледж, Липецкий индустриально-строительный колледж,
отметили, что невозможно охватить все производственные процессы,
предусмотренные практикой,  дистанционно.
Производственная практика является для студентов уникальной возможностью
познакомиться со всеми процессами именно на площадках предприятия. Руководители
надеются, что к моменту начала прохождения  весенних производственных практик,
эпидемиологическая ситуация в регионе улучшится, что позволит снять ограничения
в доступе студентов на предприятия.



О
получении услуг Управления труда и занятости Липецкой области через МФЦ
работодателями и жителями региона рассказала Татьянина Ольга Алексеевна,
начальник отдела трудоустройства и программ занятости управления труда и
занятости Липецкой области. В центрах «Мои документы» липчане могут узнать
о положении на рынке труда, ознакомиться с вакансиями, перечнем
наиболее востребованных профессий с указанием размера заработной платы
и многими другими данными, работодатели же – воспользоваться услугой
подбора работников.



Руководители
ведущих предприятий региона обратили внимание, что необходимо закрепление
отдельных специалистов Управления труда и занятости Липецкой области за каждым
отдельно взятым крупным предприятием для оказания консультационной помощи и
услуг в подборе персонала. Так как на сегодня в регионе продолжается сохранятся
парадоксальная ситуация -  при наличии
потребности в 11 тысячах сотрудников у ведущих компаний. безработных граждан –
около 6 тысяч.



Ольга
Алексеевна также сообщила о дополнительной поддержке граждан на основании
социального контракта – на переобучение. Бизнес и власть обсудили как механизм
переобучения потенциальных сотрудников сделать максимально эффективным:
работодатели получили бы необходимых специалистов и бюджетные средства были бы
потрачены с максимальной эффективностью. Но это только начало диалога.



            Завершая встречу, Ольга Митрохина,
заместитель Председателя Правления – Исполнительный директор СППЛО, отметила, что
крупные предприятия региона пытаются внести изменения в организацию прохождения
производственной практики студентами учебных заведений исходя из непростой
эпидемиологической ситуации, сложившейся в регионе. С точки зрения эффективного
взаимодействия между работодателями, Управлением труда и занятости, Управлением
социальной защиты населения, необходимо правильно организовать работу по
оказанию социальных услуг. 




к новостям





 

ТОЧКА ЗРЕНИЯ


<b>Общее собрание 2019</br>
Общее собрание 2019
«Новые льготы для инвесторов — Липецкие предприниматели обсудили появление инвестиционных контрактов»
 
<b>ХII Неделя российского бизнеса</br>
ХII Неделя российского бизнеса
«Съезд РСПП»

 





Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области
Адрес для корреспонденции: 398017 г.Липецк, ул.9 Мая, д. 10 «Б»
Тел./ф: 44-30-07, тел. 44-30-37
E-mail: spplo@lipetsk.ru